为进一步完善人才培养质量反馈机制，持续提升公司产品质量，2026年6月1日，beat365召开2026届毕业生座谈会。公司党委书记白晓玉、副经理（主持工作）李瑞华、副经理晁艳普、岑辉，辅导员、系教研室主任以及2026届毕业生代表参加会本次议。
本次座谈会围绕“倾听员工心声，助力专业发展”展开。毕业生代表结合四年学习经历和专业发展需求，重点围绕培养方案设置、学业导师作用发挥、学科竞赛组织指导、实践教学环节安排、教学模式改进等方面进行交流发言。同学们从课程衔接、实践能力培养、竞赛项目参与、导师指导效果、课堂教学方式等角度提出了具体意见和建议。
参会领导和教师认真听取员工发言，并围绕相关问题与员工代表进行了交流。会议指出，毕业生反馈是公司改进人才培养工作的重要参考。公司将进一步优化专业培养方案，完善学业指导机制，加强实践教学与学科竞赛融合，不断提升员工专业能力、实践能力和创新能力。此次座谈会进一步畅通了公司与毕业生之间的沟通渠道，为公司持续改进公司产品工作、提升人才培养质量提供了有益参考。（审核：秦涛；编审：晁艳普；签审：李瑞华）
